公司概述

英翅招聘作为行业内领先的人力资源服务提供商，一直致力于为企业提供全面、高效的招聘解决方案，随着业务的快速发展和市场需求的不断增长，我们迎来了全新的2024年招聘简章。

招聘背景

英翅招聘始终关注人才培养和团队建设，我们相信优秀的人才是公司发展的核心动力，在新的一年里，为了更好地满足客户需求，扩大市场份额，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、销售经理/客户经理

职位要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的销售和市场拓展能力，有销售经验者优先；

（3）良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的抗压能力和适应能力，能够在高强度的工作压力下保持高效工作。

2、人力资源专员/招聘专员

职位要求：

（1）本科以上学历，人力资源或相关专业优先；

（2）熟悉人力资源管理工作流程，具备良好的沟通能力；

（3）熟悉招聘渠道，具备一定的招聘技巧和经验；

（4）具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

3、技术支持工程师

职位要求：

（1）本科以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机硬件和软件技术，具备一定的技术支持经验；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）具备较强的技术学习和创新能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试；

3、面试环节：面试将分为初试和复试两个环节，主要考察候选人的专业能力、沟通能力、团队协作能力等；

4、录用通知：经过面试考核后，我们将向符合条件的候选人发送录用通知。

培训计划及职业发展

1、培训计划：为了帮助新员工快速适应公司文化和工作环境，我们将为新员工提供全面的培训，包括业务培训、技能培训、团队协作等；

2、职业发展：英翅招聘注重员工的职业发展，我们将为优秀员工提供晋升机会和职业发展指导。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇和年度调薪机制；

2、社会保险和福利：公司为员工缴纳社会保险，并提供带薪年假、带薪病假等福利；

3、员工关怀：公司关注员工的生活和工作平衡，提供各类关怀措施，如节日关怀、生日礼物等。

应聘方式

请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。

英翅招聘2024年招聘简章旨在寻找优秀的销售经理、人力资源专员和技术支持工程师，我们期待与您一起共创美好未来，加入我们，您将享受到具有竞争力的薪资待遇、丰厚的福利待遇以及良好的职业发展空间，欢迎您加入英翅招聘团队，共同为实现企业愿景而努力。